國(guó)內(nèi)伸縮器廠家的發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新
欄目:行業(yè)動(dòng)態(tài) 發(fā)布時(shí)間:2022-04-11

  近些年來(lái),國(guó)內(nèi)伸縮器廠家的發(fā)展是非常讓人期待的,其發(fā)展速度也是非常讓人欣慰的,然而其行業(yè)發(fā)展期間依然存在著很多不容忽視的問(wèn)題。由于國(guó)內(nèi)的伸縮器廠家一直將精力放在長(zhǎng)期的價(jià)格戰(zhàn)中,導(dǎo)致其一直徘徊在世界伸縮器產(chǎn)業(yè)的中低位。因此,我國(guó)的伸縮器廠家必須從轉(zhuǎn)變競(jìng)爭(zhēng)方式著手,改變其產(chǎn)業(yè)的弱勢(shì)狀態(tài)。

  國(guó)內(nèi)伸縮器迄今尚未形成真正的品牌優(yōu)勢(shì),伸縮節(jié)的發(fā)展主要還是依靠國(guó)內(nèi)強(qiáng)勁的需求。由于未來(lái)幾年國(guó)內(nèi)需求旺盛,因此,國(guó)內(nèi)伸縮器廠家有著很大的發(fā)展空間。由于國(guó)內(nèi)伸縮器比較優(yōu)勢(shì)的逐漸喪失,以及出口條件的劣化,伸縮節(jié)的出口預(yù)計(jì)會(huì)受到打壓。預(yù)計(jì)伸縮節(jié)產(chǎn)品會(huì)多元化,配套能力會(huì)進(jìn)一步提高。首先從我們處于劣勢(shì)的幾個(gè)方面去分析。一方面,我們?cè)诩庸すに嚿吓c國(guó)外存在較大的差距?,F(xiàn)在許多企業(yè)整天忙于產(chǎn)銷,卻很少在工藝上進(jìn)行鉆研改進(jìn),由此造成對(duì)技術(shù)上的嚴(yán)重忽視。另一方面,在質(zhì)量管理及設(shè)備方面,我們也是存在明顯的不足,國(guó)內(nèi)在質(zhì)量管理上還有諸多缺陷,首先在工藝上或多或少被忽視,好多企業(yè)明明有質(zhì)保體系,可實(shí)際工作中卻沒(méi)有用武之地。質(zhì)量管理執(zhí)行起來(lái)自行其是,隨心所欲,其次在裝配過(guò)程中也是馬虎了事。此外,在流程管理上、技術(shù)創(chuàng)新能力上的差距也是值得我們?nèi)ブ匾暤摹?/p>

  然而僅僅我國(guó)的伸縮器廠家與國(guó)外相比,仍然存在很大的劣勢(shì),但是我們應(yīng)該看到的是伸縮節(jié)行業(yè)在迅猛的發(fā)展著,它值得我們?yōu)樗ミM(jìn)步。而實(shí)現(xiàn)伸縮器行業(yè)的快速高質(zhì)量的增長(zhǎng)首先是創(chuàng)新,創(chuàng)新是行業(yè)發(fā)展的惟一途徑。一個(gè)企業(yè)沒(méi)有自己的核心技術(shù),那么在國(guó)際產(chǎn)業(yè)化分工中,就只能充當(dāng)國(guó)際打工的角色。與此同時(shí),必須重視管理水平的提高,建立企業(yè)文化,在人力資源管理和計(jì)算機(jī)輔助制造上下功夫,提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率,從而取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。